Asesor(a) de Programas de Capacitación y Desarrollo

Somos CGM RENTAL, una empresa especializada en alquiler de maquinaria pesada y venta de equipos usados.

Poseemos una flota amplia con marcas reconocidas en el mercado en el ámbito de agricultura, construcción, mediana minería y energía.

¡Estamos en búsqueda de un talento como TÚ!

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¿ Cual sera tu mision?

Apoyar en la ejecución de estrategias comerciales y de marketing para promocionar, vender y posicionar cursos de capacitación relacionados con operación, mantenimiento y seguridad de maquinaria pesada. Asegurando el alcance de metas comerciales y una comunicación efectiva con clientes potenciales.

REQUISITOS: 

• Formacion Técnica o Universitaria en Marketing, Administración, Comunicación, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia en el rubro de maquinaria pesada, minería o construcción (Deseable)
• Conocimiento básico de certificaciones técnicas o normativas como ISO, OSHA, etc. (Desable )
• Certificaciones en ventas o marketing digital (Deseable).
• Conocimiento de Paquetes de Edicion: Premiere, Illustrator, Photoshop, Canva ( Deseable )

FUNCIONES: 

• Atender consultas de clientes (vía telefónica, correo electrónico, redes sociales o presencial).
• Realizar seguimiento a leads y oportunidades de venta.
• Cerrar ventas y gestionar procesos de inscripción.
• Ofrecer asesoría personalizada sobre los cursos (duración, costos, constancias, certificaciones, etc.).
• Apoyar en la creación de contenido atractivo para redes sociales, email marketing y anuncios (Facebook, LinkedIn, Google Ads).
• Manejar bases de datos de clientes potenciales y realizar campañas de prospección.
• Desarrollar de material promocional (brochures, flyers, presentaciones y grabaciones para redes sociales).
• Mantener comunicación postventa para fidelizar alumnos y generar referidos.
• Resolver dudas y objeciones sobre los cursos.
• Trabajar en equipo con las áreas involucradas para garantizar una buena experiencia del cliente.
• Reportar avances comerciales y retroalimentar estrategias.

CONDICIONES LABORALES: 

• Planilla completa desde el primer día.
• Pagos quincenales y fines de mes.
• Plan de carrera y evaluación de desempeño.
• Bus de acercamiento
• Horario de Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm.